Manuale di formazione per le pratiche di miglioramento delle interazioni professionali nella gestione della diversità per lo sviluppo dei nuovi dipendenti

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L’obiettivo di Dice training è quello di fornire loro dei metodi, degli strumenti e delle pratiche innovative e aiutarli ad acquisire delle competenze che facilitino l’inserimento dei migranti nelle comunità ospitanti. il corso migliorerà la qualità del supporto offerto ai professionisti insegnando loro a gestire la diversità, potenziali malintesi o incidenti critici. Tale formazione, inoltre, farà sì che i professionisti evitino di sviluppare i sintomi tipici dello stress cronico da lavoro o altri disagi emotivi. Il corso si articola in quattro moduli che affrontano i quattro temi principali di DICE: Diversità, Inclusione, Cittadinanza ed Empowerment.